GINOP-5.3.4-16-2016-00011 – „A munkahelyi egészség és biztonság fejlesztése az oktatási ágazatban”
A beküldött kérdéseket szakérőink rövid időn belül megválaszolják.
Kérjük tegyék fel kérdéseiket, a beküldött kérdéseket szakérőink rövid időn belül megválaszolják.
Milyen ergonómiai tényezők léphetnek fel az oktatás területén?
- a munkavégzéshez nem alkalmas/nem elegendő tér,
- gyenge ergonómiai állapot (a munkahely tervezésekor nem vették figyelembe az emberi tényezőket),
- ismétlődő munka,
- gyakran ismétlődő feladatok,
- tartós-, és/vagy nagy figyelmet igénylő munkafeladat,
- stb.
Mi is az a munka?
„Munka az ember mindazon szellemi és fizikai képességeinek az összessége, amelyet a javak előállítása során felhasználhat.” Avagy másképpen fogalmazva, a munka olyan célszerű, tudatos emberi tevékenység, amely közvetve, vagy közvetlenül anyagi, szellemi termék, érték előállítására irányul.
Milyen tevékenységekben van szerepe a munkáltatónak?
•Létesítés (munkahelyek, gépek, berendezések stb.) szabályszerűsége, megfelelősége
•Üzembe helyezés – munkavédelmi üzembe helyezés megfelelő elvégzése
•A munkavégzés tárgyi feltételeinek mindenkori biztosítása,
•A munkafolyamatra, a technológiára, az anyagra vonatkozó követelmények teljesítése,
•Az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzés személyi feltételeinek mindenkori biztosítása,
•Kockázatértékelés elvégzése, átfogó megelőzési stratégia megalkotása,
•A munkabalesetek és a foglalkozási megbetegedések bejelentése, kivizsgálása, nyilvántartása,
•A munkavállalókkal folytatott tanácskozás megtervezése, gyakorlati működtetése,
•A munkavédelmi képviselő választás lebonyolítása, a munkahelyi munkavédelmi bizottság működési feltételeinek biztosítása, a paritásos munkavédelmi testület létrehozása,
•A távmunkavégzés eltérő munkavédelmi szabályainak érvényesítése távmunkavégzés esetén.
Mi az a kockázatértékelési folyamat?
Feltárja az adott szervezet munkatársainak elégtelen munkavédelmi felkészültségét. Túl egyszerű – bár a gyakorlatban néha előfordul – intézkedés, ha a vezetés azt rögzíti, hogy ezen javítani kell. Célszerű ezt „célkitűzést” a lehetőségekhez mérten elemeire bontani, és a célelérés programját meghatározni. /Kinek? Kivel? Mikor? Hogyan? /
A munkavédelmi képviselő egyik fontos feladata lehet, hogy az intézkedések végrehajtását figyelemmel kísérje, nem-megfelelőség tapasztalása esetén éljen kezdeményezési jogával.
Kérem válasszon a lehetséges regisztrációk közül:
Kérem adja meg miként kereste fel oldalunkat:
A munkahelyi egészség és biztonság fejlesztése az oktatás ágazatban.
GINOP-5.3.4-16-2016-00011
Bejelentkezésemmel elfogadom az alábbi feltételeket bármely egyéb jogcselekmény nélkül.
Tisztelt Látogató!
Fokozottan felhívjuk a figyelmét, hogy A munkahelyi egészség és biztonság fejlesztése az oktatási ágazatban projekt nem kezel (nem gyűjt, nem vesz fel és nem rögzít) személyes adatot.
Személyes adat: azonosított vagy azonosítható természetes személyre („érintett”) vonatkozó bármely információ; azonosítható az a természetes személy, aki közvetlen vagy közvetett módon, különösen valamely azonosító, például név, szám, helymeghatározó adat, online azonosító vagy a természetes személy testi, fiziológiai, genetikai, szellemi, gazdasági, kulturális vagy szociális azonosságára vonatkozó egy vagy több tényező alapján azonosítható. (GDPR 4. cikk 1. pont)
Adatkezelés: a személyes adatokon vagy adatállományokon automatizált vagy nem automatizált módon végzett bármely művelet vagy műveletek összessége, így a gyűjtés, rögzítés, rendszerezés, tagolás, tárolás, átalakítás vagy megváltoztatás, lekérdezés, betekintés, felhasználás, közlés továbbítás, terjesztés vagy egyéb módon történő hozzáférhetővé tétel útján, összehangolás vagy összekapcsolás, korlátozás, törlés, illetve megsemmisítés. (GDPR 4. cikk 2. pont)
Amennyiben az Európai Parlament és a Tanács (EU) 2016/679 rendelete a természetes személyeknek a személyes adatok kezelése tekintetében történő védelméről és az ilyen adatok szabad áramlásáról, valamint a 95/46/EK rendelet hatályon kívül helyezéséről (általános adatvédelmi rendelet) (GDPR) alapján valaki az adatkezelés jogszerűségét kifogásolja, a Nemzeti Adatvédelmi és Információszabadság Hatósághoz, illetve a bírósághoz fordulhat.
Szolgáltatás igénybevétele előtt nyilatkozom, hogy elolvastam és elfogadtam az adatvédelmi tájékoztatót és nyilatkozom, hogy a személyes adatot vagy bármely más adatot, amelyet a szolgáltatás igénybétele során közlök, az önkéntesen megadott információnak minősül, amely kapcsán hozzájárulok, hogy a honlap üzemeltetője kizárólag a projekt működése érdekében anonim módon felhasználja.
Az oldalon történő regisztráció során megadott e-mail címen és/vagy adatokkal történt belépésekkel (erre a portálon való kommentáláshoz van szükség) összefüggő mindennemű felelősség kizárólag azt a Felhasználót terheli, aki az e-mail címet regisztrálta, és az adatokat önkéntesen megadta. (Az adatok bármikor töröltethetők.) A projekt e-mail címeket nem gyűjt vagy tárol, a regisztrációként önkéntesen megadott e- mail címeket és más személyes adatokat a szolgáltatás nyújtója nem látja, azok kizárólag az oldalon történő regisztrációhoz szükségesek, azok kezelése anonim formában zajlik.
A https://oktatasbiztonsag.hu/ weboldalán található tartalmak a projekt tulajdonát képezik. A weboldalon megjelentetett információk változtatási, javítási és törlési jogát fenntartjuk. Az anyagok teljes vagy részleges felhasználása, másolása, publikálása, átdolgozása, terjesztése kizárólag a projekt együttműködő partnereinek előzetes írásos engedélyével lehetséges.
Az oldalakon szereplő információk kizárólag tanácsadó jellegűek, nem minősülnek ajánlattételnek vagy felhívásnak ezért az együttműködő partnerek és a jogászok nem tartoznak felelősséggel azokért az esetlegesen bekövetkező károkért, költségekért, amelyek a weboldal nem megfelelő értelmezéséből, használatából, működéséből (pl.: üzemzavar, rendszerhiba), az adatok illetéktelen személyek által történő megváltoztatásából (vírus, illetéktelen behatoló) vagy más hasonló okból származnak.
A szerzők nem vállalnak felelősséget az itt megfogalmazottak helytelen felhasználásából eredő esetlegesen bekövetkező anyagi és erkölcsi károkért, jogkövetkezményekért. A gépelési, tördelési, nyelvhelyességi és egyéb hibákért ezúton is elnézést kérünk!
A weboldalon található információk kizárólag tájékoztató jellegűek. A weboldalon található információk nem minősülnek valamely termék vagy szolgáltatás értékesítéséhez kapcsolódó ajánlattételnek. A weboldalon található információk megbízhatónak tekinthetőek, azonban pontosságuk vagy teljeségük nem szavatolható, jogszabályváltozások miatt előfordulhat, hogy a honlapon nem hatályos információk állnak az ügyfelek rendelkezésére, ezt folyamatos ellenőrzéssel próbáljuk kiküszöbölni. A weboldalon található információk külön értesítés nélkül módosulhatnak.
Az oldalon megjelenő ajánlatok, hirdetések, tájékoztatók tartalma tekintetében az együttműködő partnerek minden felelősséget kizárnak. Az oldal üzemeltetői fenntartják a jogot a hozzászólások ill. felhasználók által beküldött tartalom előzetes értesítés, figyelmeztetés és indokolás nélküli törlésére. Az oldalon található külső hivatkozások (link) követésével letöltött tartalom nem áll az oldal fenntartójának befolyása alatt, így ezek tartalmáért az oldal fenntartója kizárja felelősségét.
Kérem válasszon a lehetséges regisztrációk közül: